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前天，生態(tài)環(huán)境部官方公布了中碳能投數(shù)據(jù)造假的事件，順帶公布了一些核查機構(gòu)在核查過程中失責(zé)的問題。數(shù)據(jù)造假這個事件其實早在去年7月份就發(fā)生，并且在那時已經(jīng)對外進行了曝光。本來以為這事就這樣過去了，沒想到又殺了個回馬槍，從更高的層面對此事進行了報道。
緊接著，生態(tài)環(huán)境部昨天又發(fā)布了《關(guān)于做好2022年企業(yè)溫室氣體排放報告管理相關(guān)工作的通知》，對今年的數(shù)據(jù)報送工作及核查相關(guān)要求進行了安排。
前腳公布去年數(shù)據(jù)造假事件，后腳就安排今年數(shù)據(jù)報送工作，可以說是起到了敲山震虎的作用。估計今年基本不大可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假事件的發(fā)生，但對核查機構(gòu)的要求可能就比往年高了許多。拿著卑微的報酬，背著不該背的鍋，再加上越來越重的責(zé)任，碳核查這個行當(dāng)會否還有人堅守？
首先是數(shù)據(jù)造假，其實在我看來，這次把數(shù)據(jù)造假和核查不盡責(zé)放一起我覺得有點不合適。會給人聯(lián)想到正是因為核查人員的不盡責(zé)才導(dǎo)致數(shù)據(jù)造假的事件發(fā)生。
作為曾經(jīng)的過來人，我覺得核查機構(gòu)有點冤，核查人員要求提供三方機構(gòu)的檢驗報告，對方確實提供了三方機構(gòu)蓋了章的檢驗報告，這基本就是作為碳核查員的工作邊界了。因為偽造證書這屬于違法行為，跟私刻公章性質(zhì)是一樣的，應(yīng)該是按照違法行為去追究責(zé)任。它已經(jīng)超出了碳核查的工作邊界，如果業(yè)主出具的任何憑證資料都需要核查機構(gòu)去驗證其真實性，那核查員基本恐怕也具備當(dāng)偵探的資格了。
再說說工作報酬。俗話說，一分錢一分貨，一個企業(yè)的平均核查費用只有1-2萬，連咨詢機構(gòu)為企業(yè)編寫排放報告都比這高，業(yè)內(nèi)收個十萬八萬是常事，二者的工作量和承擔(dān)的責(zé)任都是嚴重倒掛。在這種情況下，核查機構(gòu)很難養(yǎng)很多全職的、資深的核查人員。所以大多都是采取外包，然后留幾個資深的核查員做TR（技術(shù)審查），外包人員一般都資歷較淺，報告質(zhì)量自然難以保障。
還有工作機制，現(xiàn)在的碳核查都是一個一個省集中采購，而且時間一般都卡得緊的很，恨不得今天中標(biāo)明天就把所有報告上交了，一些核查員逼得一天之內(nèi)要搞出兩個甚至三個報告出來，在這種工作節(jié)奏下，我們怎么去保障質(zhì)量？
蕞難的我認為還是人才保障。在沒雙碳目標(biāo)的時候，因為碳圈除了碳核查確實沒什么可做的，所以即使再苦再累也有很多優(yōu)秀人才在從事碳核查工作。
但是，隨著國家的雙碳目標(biāo)的提出，它帶動著整個雙碳行業(yè)的從業(yè)人員薪酬水平成倍地上漲。而碳核查相關(guān)費用幾乎沒有任何上漲，甚至還有下跌趨勢。
一方面雙碳的其它業(yè)務(wù)量價齊升，另一方面核查相關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任越來越大，收益卻越來越低。核查公司自然用腳投票，紛紛放棄核查業(yè)務(wù)。雙碳頭部企業(yè)中創(chuàng)碳投已經(jīng)官方宣布不再從事碳核查業(yè)務(wù)，除此之外還有幾家大的民營機構(gòu)也紛紛退出，那些國有認證機構(gòu)雖然沒有退出核查業(yè)務(wù)，但也存在人員大量流失的現(xiàn)象，所以估計今年核查人員總體專業(yè)水平可能大幅低于往年。
有人會說，需求不變，供應(yīng)少了，那自然價格就會起來吧？
此言差矣！我想即使所有老核查機構(gòu)和核查員退出，仍然會有不少人為碳核查業(yè)務(wù)爭的頭破血流，哪還有什么漲價的可能？究其原因，是因為碳核查目前仍屬于“零門檻”的業(yè)務(wù)。
我之所以加了個引號，是因為這個門檻看起來是有的，但都是些軟門檻，只要有肯費心，這都不是問題。重點在于對實施核查的人，沒有具體的判定標(biāo)準(zhǔn)，這就是個大的問題。
碳核查這個工作可以說它很難，也可以說它很簡單。很多人看完核算指南都會覺得不過如此，也就小學(xué)生級別知識水平，給個核查報告模板分分鐘就能上崗，但實際到了現(xiàn)場根本就發(fā)現(xiàn)不了問題，只能按部就班收資料，照著模板填數(shù)據(jù)，可能心里還美滋滋，核查真順利沒有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，碳核查也不過如此，錢少點也無所謂，而實際上問題可能一大堆。資深碳核查員去到任何廠開個十個八個不符合那都是常規(guī)操作，怎么可能沒有發(fā)現(xiàn)任何問題？
這就好比一個只會念稿的人上場當(dāng)主持人一樣，如果從頭到尾都只需要念稿的話，其實看不出跟高手有什么差別，但現(xiàn)場瞬息萬變，怎么樣處理好現(xiàn)場不可預(yù)料的事情才是作為一個主持人的基本功。但你確實找不到什么量化標(biāo)準(zhǔn)來評判一個主持人的好壞。所以不管有多少人離開，都會有更多的人進來。
一位朋友在我的朋友圈評論道，“低費用、高要求，碳核查工作跟公益事業(yè)差不多了?！?/p>
確實，一方面其它雙碳業(yè)務(wù)廣闊天地大有可為，另一方面碳核查責(zé)任加量不加價，還有一大堆劣幣排隊等著驅(qū)逐良幣。在這種環(huán)境下，你還會堅守碳核查這份“公益事業(yè)”嗎？
